職員の声
40代 看護師
当院は、大江戸線光が丘駅が最寄り駅となっています。光が丘駅は、光が丘公園や四季の香ローズガーデンが近くにあるので自然豊かな環境の中で清々しく働くことができます。また、駅前には光が丘ＩＭＡというショッピングモールがあり、食品・ファッション・スポーツジム等もあるため、仕事帰りに楽しくショッピングをしたり体を動かしたりしてリフレッシュすることもできます。毎年、新人研修を行っており各慈誠会グループの指導者がケア項目ごとに解りやすく講義をしてくれるため新人さんでも安心して働くことができます。また、子育てママさんも残業が少なく有給休暇を取りやすいため働きやすいです。現在、建築中の新しい病院のため綺麗で最新ケア用品が揃っています。スタッフ全員がオープニングスタッフのためスタート時期は同じです。ぜひみんなで仲良く相談しやすい職場にしていきましょう。
新人看護師
当院は、プリセプター制度があり業務中に疑問があった場合にはプリセプターの先輩に聞くことができるので不安なく働けます。他の先輩方も優しいため、問題があった場合には相談しやすい環境です。また職場の雰囲気もよく間違ったことがあったら、時間をかけてきちんと説明をしてくれ先輩も一緒に解決策を考えるため安心して勤務しています。新人研修では、慈誠会グループの新人スタッフが集まり1年かけて毎月いろいろなテーマを勉強しています。ただ座って研修を受けるのではなく、実際に仕事中に起こりうる状況をシュミレーションして学ぶので業務に活かしやすいです。新人でも希望休を申請しやすく長い休みを希望しても通してくれるため、ライフワークバランスが取りやすく働いていてとても楽しいです。
新人看護師
母が介護の仕事をしていて、私も何か人の役に立つ仕事がしたいと思って看護師を目指しました。就職先の病院を選択するとき、私は2つの譲れない希望がありました。「自分の成長に繋がること」、「職場の雰囲気が良く、チームで仕事をしている実感が得られること」です。まだ働き始めて間もないですが、先輩たちから優しく教えていただきながら、少しずつですが自分の成長が感じられています。患者様に喜んでいただけるよう、しっかり自己研鑽を重ねていきたいと思っています。
リハビリテーション部門責任者
理学療法士・第一種衛生管理者
医療法人社団慈誠会は、板橋区・練馬区を中心に病院・施設を運営しています。当法人は患者・利用者の「いつまでも自分らしく生活したい」という想いをサポートするため、「リハビリテーション」に注力しています。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士はグループ全体で約400名が在籍しており、各病院・施設で臨床・教育・研究を通じて個々のキャリア形成を支援しています。またキャリア形成とともに、ワークライフバランスを考慮した働き方について、各スタッフと管理者が密に対話しながら模索しています。現在までに、20～40歳台を中心に幅広い年代・世代のスタッフが第一線で活躍しています。
当院リハビリテーション室は、地域生活においてお困りの方々へ手を差し伸べる活動を展開していきます。ここまで法人が培ってきたノウハウを生かしながら、働く楽しみを感じられるリハビリテーション室の運営を目指します。一緒に働きましょう！
20代 ケアワーカー
慈誠会グループは、目標の共有がしっかりされており、職員みんなで同じ方向を向いて、お互い助け合いながら仕事を進められる環境が整っています。そのため、職員間の風通しが良く、自分1人では判断できないことや、分からないことが発生した際には、すぐに周りの職員に相談できる職場の雰囲気がとても大好きです。
何か失敗したことがあっても、バカにされたりしたことはなく、むしろ職場の皆が助けてくれるので、心理的なストレスを抱えることなく、自分の力を発揮しやすい職場環境が整っていると感じています。
また、外国人介護職員も数多く在籍しており、多様性が認められているので、率直な意見・考えを取り繕うことなく、ありのままの自分を表現できるのも慈誠会グループの魅力だと思います。